Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts fallen immer mehr Kündigungen an. Das Arbeitsrecht ist laufend Änderungen unterworfen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist es daher gleichermaßen wichtig, sich anwaltlich beraten und ggf. gerichtlich vertreten zu lassen.

Dabei geht es um Kündigungsschutz, Abfindungen, Lohnzahlung, Ansprüche bei Krankheit oder Urlaub, oder auch

• Sperrung des Bezugs von Arbeitslosengeld (Sozialrecht).

Es sind im Arbeitsrecht stets kurze Fristen zu beachten, Klagefristen oder Verfallsfristen, sollten Ansprüche gerichtlich geltend gemacht werden müssen.

Rufen Sie mich an und wir besprechen Ihren Fall!
+49 (0) 176 – 569 275 28Zum Kontaktformular